급급이의 기획자로 살아남기

안녕하세요:) 급급이 입니다! 여러분은 카드를 몇 개나 쓰시나요?안 쓰는 카드는 몇 개나 가지고 계신가요?  잘 사용하지 않는 카드가 생기면이거 그냥 잘라버려야겠다. 하고 버리고 잊어버렸다가, 갑자기 연회비가 결제된 적은 없나요?  네, 다 제 이야기 입니다 :(((  그런데 9월 26일부터 계좌정보통합관리서비스 '어카운트 인포'에서 내 카드를 한 번에 확인해보고, 해지도 신청할 수 있게 됐다는 거에요! https://www.newsis.com/view/NISX20240925_0002898412 내일부터 잠자는 신용카드 한번에 조회·해지 가능해져[서울=뉴시스] 김형섭 기자 = 금융소비자가 1년 이상 이용하지 않은 휴면카드를 통합조회하고 한번에 해지할 수 있게 된다.금융위원회는 오는 26일부터 계좌정보통합..

건강보험 본인확인 의무화 제도 시행(5.20.) 올해 5월 20일부터 병원/의원에 갈 때 꼭 신분증을 가져가서 본인확인을 해야하게 되었죠?그런데 자주 가는 동네 병원은 신분증 없이 다니던 습관도 있고, 요즘 핸드폰만 가지고 다니지 지갑이나 신분증은 잘 안챙겨 다니잖아요.  저만 그런가요?  저는 모바일 신분증도 발급하지 않아서... 병원에 갔는데 신분증을 가지러 다시 집에 가야 하는 위기에 처했었답니다.  바쁜데... 집에 언제 갔다와 ㅠㅠ 불쌍한 얼굴로 접수처에 서 있으니 간호사 선생님이 외친 구원의 한마디! 모바일건강보험증 받으세요!   모바일건강보험증...???  예전에는 종이로 된 건강보험증이 있었잖아요.2020년부터 스마트폰 어플로 발급받을 수 있도록 변경되었더라구요.4년이나 지난 이제야 알았네..

조직을 효율적으로 관리하는 새로운 방법홀라크라시(Holacracy)빠르게 변화하는 현대의 비즈니스 환경에서 전통적인 계층적 관리 구조는 조직을 환경 변화를 따라가지 못하는, 느린 조직으로 만들 때가 있습니다. 조직의 리더는 이러한 환경 변화를 파악하고 조직이 유연하게 대응할 수 있도록 이끌어야 합니다. 홀라크라시(Holacracy)는 전통적인 조직관리론에서 벗어나서 권위를 분산시키고 자율성을 장려하는 혁신적인 접근 방식입니다. 홀라크라시란?홀라크라시는 전통적인 하향식 계층 구조에서 벗어나는 현대적인 조직 관리 프레임워크입니다. 조직의 모든 수준에 의사결정 권한을 분배함으로써 개인(직원)은 상사의 승인을 기다리지 않고 자신의 역할에 따라 행동할 수 있는 권한을 갖게 됩니다. 개인 단위의 빠른 의사 결정을 ..